RECRUIT採用情報

ホーム ＞ RECRUIT採用情報

募集要項

求める人材像 「社会性を持った思考のできる方」
「困難の原因を他責にせず、向き合える方」
「利己的な思考をせず、常に利他的な判断ができる方」
前向きに物事をとらえ、進められるみなさまのご応募を心よりお待ちしております。
採用人員 1名（予定）
応募方法 エントリー形式自由応募
※当社ホームページ内からエントリーしてください。
※なお、資料請求は受け付けておりません。会社情報及びお問い合わせについては当社ＨＰをご覧ください。
提出書類
  • 履歴書(提出日前3ヶ月以内の写真貼付)　
  • 職務経歴書（職務経歴がある者）
  • 学業成績証明書（新規学卒者）
  • 卒業証明書又は卒業見込証明書（新規学卒者）
選考方法 1次 書類選考
2次 面談
選考場所 東京

待遇及び雇用形態

契約期間 期間の定めなし
研修期間 あり(2ヶ月未満)
試用期間 あり(3ヵ月)
雇用契約書 あり
就業規則 あり
関東信越厚生局承認
育児・介護休業規程 あり
関東信越厚生局承認
企業年金 DB・DC併用
勤務地 応相談
※勤務地直行直帰
給与賃金 a 基本給 (月額平均)又は時間額
194,000円～282,000円
b 定額的に支払われる手当
26,000円 (前払退職金)
a + b (日給月給制)
220,000円～308,000円
賃金改定 年1回 (原則)4月
※入社6ヶ月以後査定支給
賞与 年2回
※入社6ヶ月以後査定支給
決算還元業績賞与(7月)
年末調整加算賞与(12月)
賃金諸割増 時間外労働割増賃金支給(1.25倍割増)
休日労働割増賃金支給(1.35倍割増)
※残業時間・休日出勤に応じて
勤務時間 午前8時～午後5時(原則実働8時間)
※時間外労働をお願いする場合あり
休日休暇休業
  • 週休2日制
    ※休日出勤をお願いする場合あり
  • 年間休日128日(社内カレンダー)
  • 年次有給休暇(初年度10日/最大20日)
  • GW休暇
  • 夏期(盆)休暇
  • 冬期(正月)休暇
  • 特別休暇 ※休業補償対象
    (慶弔休暇・配偶者出産時休暇)
  • 産前産後休暇
  • 生理休暇(月1回に限り有給)
  • 看護介護休暇
  • 育児介護休業  など
育児介護休業制度(応相談) 育児：最長で子が１歳６か月に達するまで取得可(＊)
介護：対象家族１人につき３回まで通算して９３日まで取得可(＊)
※勤続１年以上が対象。
育児介護勤務制度(要相談) 育児：最長で子が小学校3年に進級するまで短縮勤務可(＊)
介護：対象家族1人につき3年間で2回まで申し出た期間短縮勤務可(＊)
※勤続１年以上が対象。

福利厚生

各種社会保険完備 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
労働災害上乗補償制度 労働者災害補償保険法（労災保険法）による労災補償給付とは別に、弊社が上積みを行い補償を給付します。
福利制度
  • 選択制企業型確定拠出年金制度
  • 確定給付企業年金基金制度
    • ※基礎退職金
  • 自社従業員退職慰労金制度
    ※前払退職金
  • 65歳嘱託転換再雇用制度
  • 再雇用者退職慰労金制度
    ※前払退職金
  • 職場つみたてNISA制度
  • NISA積立奨励金制度
  • 選択型福利厚生制度
    ※カフェテリアプラン
  • 通勤交通費支給
    ※非課税上限内
  • 勤労者財産形成貯蓄制度
    一般財形・財形住宅・財形年金の３種類が利用可能です。
  • 財形貯蓄奨励金制度
    財形3種各々に10%【500円上限】を上乗付与します。
  • 財形持家転貸社内融資制度
    財形住宅資金融資として、財形3種合計の10倍額【最高4,000万円】、又は所要額の90%の内いずれか低い方の額が融資の対象です。
    ※社内融資規程に基づく諸条件あり
  • 財形持家転貸融資返済負担軽減措置制度
    融資開始の時から融資額の１％相当額【年3万円上限】を5年間支給します。
  • 財形持家転貸融資金利子補給制度
    5年経過の後、融資残額の１％相当額【年1万5千円上限】を3年間支給します。
  • 副業推奨制度
    事前に許可を得た社員に対しては、副業を積極的に推奨します。
  • 自社発行社債権者会
    社内預金制度と従業員持株会の特性を併せ持つ社債権者会（7年債 固定年率5%）を設けています。
  • 従業員家賃補助制度
    転居が必要と認められた社員について、基準家賃の40～45％及び転居に関する費用の一部を弊社が補助します。
    ※基準家賃は地域により異なります。
    ※社命転勤に伴う引越し費用は弊社が全額負担します。
  • 従業員厚生資金貸付制度
    慶弔費・医療費・罹災応急費が融資の対象です。
    ※給与控除による元利均等月賦返済です
    ※社内融資規程に基づく諸条件あり
  • 定期健康診断受診制度
  • 生活習慣病予防健診補助金制度
  • 疾病予防接種費用補助制度
  • 作業着及び安全保護具支給
厚生施設・保養所
  • 基金直営宿泊施設（東京都中央区勝どき）
  • 基金直営保養施設（箱根/宇佐美/鳥羽/白浜）
  • 相互利用保養施設（野尻湖/車山高原/箱根/熱海）
研修制度
  • 各能力開発支援研修制度(社内公募)
  • 公的免許資格取得支援制度
    ※社内融資規程に基づく諸条件あり
エントリーはこちら